Les jeunes sont notre avenir.
C’est pourquoi nous accordons une grande importance à une formation professionnelle de qualité dans les métiers monteur/euse automaticien/ne, agent/e relation client, employé/-e de commerce ainsi que logisticien/-ne.
Notre objectif est de promouvoir les talents non seulement pendant l’apprentissage, mais aussi de leur offrir ensuite des perspectives passionnantes au sein de notre entreprise.
Chez nous, tu as la possibilité d’effectuer ton apprentissage dans une grande entreprise internationale et d’y acquérir une expérience précieuse ainsi qu’un aperçu varié du monde du travail.
Ta candidature est la première impression que nous avons de toi. Veille donc à préparer un dossier soigné, complet et sans fautes – comprenant une lettre de motivation, un CV, les certificats ainsi que le test « Multicheck ».
Après avoir soumis ta candidature, tu recevras un accusé de réception. Nous examinerons tes documents et te ferons savoir si nous t’invitons à un entretien. Lors de celui-ci, tu feras la connaissance de ton formateur, apprendras davantage sur la place d’apprentissage et pourras nous parler de ta motivation. Selon le métier, l’entretien peut également prendre la forme d’un assessment de groupe.
Si tout se passe bien, une semaine d’immersion suivra, au cours de laquelle tu découvriras plus en détail l’équipe et la profession. Si les deux parties sont convaincues, tu recevras ton contrat d’apprentissage.
Jusqu’au début de ta formation, nous restons en contact, répondons à tes questions et te fournissons toutes les informations nécessaires. Le 2 août, l’aventure commence – avec tous les nouveaux apprentis lors d’un séminaire d’introduction de deux jours.