Naše osnovno poslanstvo je z inovativnimi hišnimi aparati olajšati življenje uporabnikom po vsem svetu. Naši izdelki so zasnovanimi na rešitvah najsodobnejše tehnologije, hkrati pa so tudi prijazni do okolja in varčujejo z dragocenimi viri, ter tako dodatno prispevajo k boljši kakovosti življenja.
Za takšnimi izdelki stojijo izjemni ljudje, povezani na globalni ravni. Osredotočeni so na inovativnost in za to pripravljeni tudi sprejeti ustrezno tveganje ter se učiti iz napak. Svoja znanja si med seboj delijo in se na ta način nenehno razvijajo.
Pomembno prispevamo k izboljšanju kakovosti življenja in si prizadevamo, da bi bili pri uporabnikih prva izbira. Ponosni smo na naše sodobne hišne aparate in 14 močnih blagovnih znamk – a za vodilni položaj je potrebno veliko več.
In doseči "več" je izziv, ki ga veseljem sprejemamo. Vsak dan. Z inovacijami oblikujemo digitalno prihodnost povezanega življenja in tako izpolnjujemo vsakodnevne zahteve uporabnikov. Osredotočamo se na njihove potrebe in jih ves čas spremljamo. Tehnično strokovno znanje združujemo z novimi priložnostmi za še večjo enostavnost uporabe in ustvarjamo proizvode, ki bogatijo vsakdanje življenje v naših domovih. Želimo zagotoviti, da bodo naše blagovne znamke ostale najmočnejše na trgu hišnih aparatov in bodo izpolnjevale izzive digitalne revolucije tudi v bodoče.
Zavedamo se, da lahko naše cilje dosežemo le, če delujemo skupaj. Zato naše zaposlene spodbujamo k razvoju svojega potenciala in zagotavljamo odzivno in odprto delovno okolje, ki temelji na zaupanju.
Z namenom, da bi olajšali življenje ljudi po svetu, smo vedno pripravljeni narediti naslednji korak. Vse kar delamo, delamo s strastjo. Zagotavljamo odprto in zaupanja vredno okolje povezanih ljudi, ki ideje spreminjajo v inovativne in uporabniku usmerjene gospodinjske aparate.
Oblikovanje digitalnih sprememb na odgovoren način ter razvoj po meri prilagojenih proizvodov in rešitev – to je neprekinjen proces, ki ga vsak posamezni zaposleni v BSH pomaga doseči.
Motivirani in usposobljeni zaposleni so za nas ključen dejavnik uspeha. Uporabljamo ciljno usmerjene ukrepe, da bi vas spodbujali in da bi lahko vi vaše veščine optimalno izkoristili, pri čemer skrbimo za to, da so delovna mesta zapolnjena z najbolj primernimi ljudmi.
Prosta delovna mesta želimo primarno zapolniti z zaposlenimi iz podjetja, zato je za nas pomembno, da vam ponudimo najboljše možnosti za razvoj. Naš program za talente in načrtovanje zaposlovanja nam pomaga pri strateški opredelitvi, spodbujanju in povezovanju izbranih zaposlenih ter našega (nižjega) vodstvenega osebja.
Pri vseh naših zaposlenih po vsem svetu podpiramo nenehno učenje, da bi bili pripravljeni na soočanje s strateškimi izzivi, ki jih prinaša prihodnost. To počnemo prek Akademije BSH, s programi in usposabljanji, ki so prilagojeni specifičnim ciljnim skupinam, pri čemer vsebina temelji na strategiji in specifičnem kompetenčnem modelu BSH. Zato digitalno revolucijo spremljamo s sodobnimi, digitalnimi oblikami učenja in vsebino.
Vsakdo rad osvoji nagrado. In tudi mi nismo nič drugačni. Še v večje zadovoljstvo nam je, da smo od neodvisnege ustanove Top Employers Institute že četrtič zapored prejeli izjemno želeno nagrado za najboljšega delodajalca v Evropi (Belgija, Nemčija, Anglija, Francija, Nizozemska, Poljska, Španija, Turčija). Podjetje je bilo imenovano tudi za najboljšega delodajalca v Pacifiški Aziji (Avstralija, Kitajska, Indija, Nova Zelandija, Singapur, Tajska) in za najboljšega delodajalca v ZDA.
Pri BSH spodbujamo interese in individualne podbude. Ponujamo izjemne karierne priložnosti, če si zaposleni želijo spremembe in svoj know-how v tujini ne zgolj izkoristili, ampak tudi razširili. To velja tudi za tiste, ki želijo za nas delati v tujini v sklopu začasne premestitve. Skrbimo za naše zaposlene, ki se preselijo v tujino, in za njihove družine.
Podpiramo tudi partnerje izseljencev, ki jih spremljajo pri selitvi v tujino, ter jim priskrbimo pomoč pri iskanju zaposlitve, strokovnem razvoju ali družbeni integraciji – odvisno od zakonskega okvirja v državi dela in osebnih preferenc.
Nudimo vam priložnost, da skupaj z nami razvijate nove trge v Indiji, Afriki ali v Kazahstanu.
Vprašanja ali povratne informacije? Tukaj smo, da pomagamo. Ugotovite, koga kontaktirati.