Vsako leto sem v podjetju opravljal enomesečno počitniško delo, kar mi je omogočilo, da sem podjetje dobro spoznal. Že pred koncem magistrskega študija na drugi stopnji sem se tudi zaposlil v laboratoriju, ki je del razvoja popolnoma avtomatskih espresso kavnih aparatov.
Moj prvi stik s podjetjem BSH se je zgodil tekom študija na Fakulteti za strojništvo Univerze v Ljubljani, ko je bilo podjetje večkrat omenjeno med predavanji ali vajami. Moje zanimanje za podjetje se je povečevalo in v tretjem letniku študija sem tudi postal štipendist podjetja BSH. Vsako leto sem v podjetju opravljal enomesečno počitniško delo, kar mi je omogočilo, da sem podjetje dobro spoznal. Že pred koncem magistrskega študija na drugi stopnji sem se tudi zaposlil v laboratoriju, ki je del razvoja popolnoma avtomatskih espresso kavnih aparatov.
Oddelek, katerega del sem, je razdeljen na dva dela. Eden se nahaja v tovarni v Nazarjah in drugi v Traunreutu na Bavarskem. To daje našemu delu dodatno dimenzijo in veliko mednarodne interakcije, kar mislim, da nas bogati.
Delo, ki ga opravljam v laboratoriju zadnja 4 leta, je zelo tehnično naravnano in zahteva znanja izdelovalnih tehnologij, statistike, merilne ter procesne tehnike in še mnogo več. Poleg omenjenega so potrebne tudi organizacijske sposobnosti in spretnost pri delu z ljudmi, sploh v primeru organizacije preizkusnih serij, izdelav prototipov ipd. Prav ta raznolikost zahtev mojega delovnega mesta me še posebej osrečuje. Ne predstavlja mi ovire, ampak še poseben izziv in me motivira. Menim, da to ne bi bilo mogoče brez dobrega ozračja in medsebojnih odnosov, ki jih imamo v našem oddelku. V preteklem letu sem postal tudi član t. i. Adriatic East Junior Management Pool. Gre za program izobraževanja, ki skozi druženje in projektno delo spodbuja motivirane mlade zaposlene pri njihovem osebnem in profesionalnem razvoju.
Vsekakor si želim nadaljevati delo v podjetju BSH. :-)
