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Female BSH worker working from her Munich Homeoffice

¿Por qué deberías trabajar en BSH?

5 razones para trabajar en BSH

BSH ofrece una red global de personas excepcionales y marcas consolidadas. Como fabricante líder de electrodomésticos, todo se centra en la innovación. Esto se traduce en atractivas oportunidades de trabajo para aquellos que quieren marcar la diferencia para BSH, pero también para ellos mismos. Mientras trabajan en BSH, nuestros empleados se desarrollan constantemente aprendiendo e inspirándose unos a otros.

Descubre aquí cinco razones por las que BSH es la empresa perfecta para ti.

De Suecia a Suráfrica, de China a Estados Unidos, BSH está representada en unos 50 países de todo el mundo. Formar parte de una empresa multinacional da la oportunidad a muchos de nuestros empleados de desarrollar su trabajo en un entorno multicultural, prestando un servicio a escala global en la compañía.

Además, contamos con un portal de empleo internacional, en el que todos los empleados pueden interesarse directamente por puestos vacantes en el extranjero u optar a puestos de trabajo globales sin moverse de su ubicación. Para aquellos empleados que están preparados para una reubicación en el extranjero, a través de nuestro programa de expatriaciones, ofrecemos un amplio apoyo cuando se trasladan. Esto incluye también a las parejas que los acompañan. Ayudamos en la búsqueda de empleo, el desarrollo profesional o la integración social.

Lo que ofrecemos

Un gran trabajo no solo consistirá en hacer algo que te guste, sino que también te proporcionará excelentes condiciones laborales y de empleo. Eso es lo que pretendemos, ofreciendo a nuestros empleados una serie de beneficios que les apoyen en su actividad diaria. Estas ventajas se desarrollan siempre de forma individual en cada país y perfil de trabajo y pueden variar, dependiendo del lugar donde se solicite.

A continuación, te presentamos una selección de posibles beneficios en varias ubicaciones de BSH en todo el mundo:

  • Horario de trabajo flexible en el 80% de nuestras filiales
  • Trabajo a tiempo parcial en el 49% de nuestras filiales
  • Permiso parental
  • Teletrabajo hasta en un 50%
  • Plan de formación anual, acceso a plataformas de aprendizaje y plan de retribución flexible para formaciones privadas
  • Promoción de su salud
  • Entorno de trabajo inspirador y de confianza, así como una remuneración atractiva y amplios beneficios (autobús de empresa, comida subvencionada, descuentos en la compra de electrodomésticos de nuestras marcas y otros bienes y servicios, retribución flexible, seguro de vida).

¿Te hemos convencido?

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